HR Business Partner (m/w/d) in München - jobilities
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Du bist motiviert, du bist erfahren.
Du bist bereit, deine Karriere voranzutreiben.
Du bist Teamplayer, bist Unterstützer, bist Macher.
Du bist jobilities.

Stellenangebot

HR Business Partner (m/w/d) in München

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Unser Angebot auf einen Blick.

Ort

80337 München

Beginn

ab sofort

Befristung

unbefristet

Umfang

Vollzeit

Dein Karriereschritt.

jobilities ist dein Arbeitgeber in den Bereichen IT, Engineering, Business, Industry und Manufacturing.
Wir gestalten diese Felder durch hochwertige HR-Dienstleistungen, erstklassige Serviceorientierung, ständige Innovationen und einem wertschätzenden Umgang mit Menschen.
Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitenden gute und sichere Arbeitsplätze zu geben und ihre Karriere zu fördern – bei unseren namhaften Kundenunternehmen: großen Playern, Hidden Champions oder aufstrebenden Start-ups.
 

Eine Aufgabe für Teamplayer.

  • Mitgestaltung der Personalstrategie sowie der Zielerreichung durch geeignete HR Aktivitäten 
  • Strategische und operative Personalplanung inkl. Personalsteuerung/ -transformation, sowie Beraten, Steuern und Durchführen von HR Kernprozessen (Personalgewinnung, -planung und -entwicklung)
  • Beraten und Coachen der Fachbereiche zu grundlegenden Führungs- und Teamentwicklungsfragen, sowie Steuerung und Umsetzung von Unternehmens und HR-Vorgaben
  • Anforderungen der Fachbereiche analysieren und HR Lösungen ableiten

Gute Leistung wird belohnt. Das ist für dich drin.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung
  • Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr
  • Arbeitszeitkonto für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Interessante Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem neuen Unternehmen

Kein Job für jedermann. Aber vielleicht für dich!

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschafts-/ Rechts- oder sozialwissenschaftlichen Bereichs oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, sowie sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht 
  • Bereitschaft, aktiv an Transformations- und Veränderungsprozessen mitzuwirken und diese zu steuern
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HR
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, sicheres souveränes Auftreten auf sämtlichen Hierarchieebenen sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit

Wir leben eine offene und transparente Atmosphäre, arbeiten im Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, wir fördern und fordern zugleich. Kurzum: Wir sind der Arbeitgeber, den du schon immer wolltest.
 
Ein Gespräch sagt mehr als tausend Worte. Dein Weg zu uns.
Du bist interessiert, Zukunft und Innovation mitzugestalten? Sehr gut! Damit wir ins Gespräch kommen freuen wir uns auf deine Kontaktdaten und Informationen zu deinem Werdegang. Und gerne in ein paar Worten, warum du für uns der richtige Kandidat bist. Alles Weitere klären wir dann im Dialog.

Du bist jobilities

Du hast Fragen zu unserem Angebot? Nimm gerne Kontakt mit uns auf. Deine persönliche Ansprechperson ist für erste Informationen zum Job und zu jobilities gerne für dich da.

Ihr Ansprechpartner

Nadine Grossmann

nadine.grossmann@jobilities.com, Telefon 0173-4230821
jobilities GmbH, Kreuznacher Straße 58, 70372 Stuttgart

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